Erfolg ist kein Zufall, sondern lässt sich systematisch erzeugen!

Für Unternehmer, die das Beste aus ihren Mitarbeitern, aus ihren Teams, aus ihrem Unternehmen herausholen wollen.

Wenn Du Dir Führungskräfte und Mitarbeiter wünschst, die ihren Job lieben und voll darin aufgehen, sich für Dein Unternehmen so richtig engagieren, Deine Kunden so bedienen, wie Du es Dir in Deinen kühnsten Träumen vorstellst, absolut verlässlich sind, Dein Unternehmen vor Gefahren sichern und durch ihre Ideen ständig massiv voranbringen, die ihr wahres Potenzial in Deiner Firma leben und in ihrer Disziplin zu den Besten gehören wollen, dann arbeite mit uns!

Unsere besondere Methodologie verbindet die kraftvollsten Elemente des Spitzensports und erstklassiges HR-Management mit den neuesten Erkenntnissen aus Neurologie, Psychologie und Trainingslehre. Damit erkennen und entwickeln wir „Weltmeister-Mitarbeiter“ und „Weltmeister-Führungskräfte“, die Dein Business auf ein neues Level heben! Wir schaffen eine Verbindung zwischen Herz, Verstand und leistungsorientiertem Handeln, die unschlagbar ist.

Michael Picard
Geschäftsführer, Top-HR-Manager

Thomas Lurz
Schwimmweltmeister, Top-HR-Manager

Die „Weltmeister-Entwicklung“ entlang der 5-P-Erfolgsleiter

Thomas Lurz erzählt: „Alles begann damit, mein wahres Potenzial überhaupt erst einmal zu erkennen, um die nächsten Stufen der Leiter zu erklimmen. Mir wurde klar, dass ich große Ausdauerfähigkeiten habe und mir das Schwimmen besondere Freude macht. Aber worin konnte ICH der BESTE werden? Alle Leistungstests haben gezeigt, dass ich das auf Kurz- und Mittelstrecken nicht sein konnte. Mir fehlte einfach die Muskulatur und die Schnellkraft dafür. Aber das Profiling hat gezeigt, dass ich die Fähigkeiten hatte, auf der Langstrecke ganz nach vorne zu kommen. Und das war ab dann meine GENAUE DISZIPLIN! Ein super Gefühl, das erkannt zu haben. Ich habe mich im Leistungskader erfolgreich beworben und positioniert. Mit der Unterstützung bester Trainer und Trainingspartner mir alle Skills angeeignet für maximale Power. Bis ich bemerkte – da geht richtig was. Ich habe mir dann das Ziel gesetzt, ganz oben auf dem Treppchen zu stehen. Und habe das tatsächlich erreicht und konnte immer wieder punkten.“

Unsere Methodologie

Mit den Methoden und Techniken des Spitzensports zu außergewöhnlichen Leistungen im Business.

 

Programm „Weltmeister-Mitarbeiter“:

Wie Du als Unternehmer, CEO, Personalleiter das wahre Potenzial Deiner Mitarbeiter zur vollen Entfaltung bringst.

 

Programm „Weltmeister-Führungskräfte“:

Leadership spielt eine Schlüsselrolle für Deinen unternehmerischen Erfolg. Wie Du Deine Führungskräfte zu Top-Trainern machst.

A. Michael Picard

Langjähriger Top-Personalmanager (OTTO GROUP, Metro Cash & Carry Deutschland, C&A, s.Oliver) und Geschäftsführer von Foxtrim.

Er ist einer der Pioniere des modernen Personalmanagements und der Digitalisierung in HR.

Seine privaten Leidenschaften sind Volleyball, Triathlon, Alpencross-Mountainbiking und Gitarre.

Er ist verheiratet und hat zwei Kinder.

Thomas Lurz

12-facher Weltmeister und Medaillengewinner bei Olympischen Spielen, der erfolgreichste Freiwasserschwimmer der Welt.

Er ist Partner bei Foxtrim und neben seinen Beratungs- und Mentoringaktivitäten ist er zudem Personalchef bei der Modemarke s.Oliver.

Seine privaten Leidenschaften sind immer noch Schwimmen und alles was Sport ist.

Er ist verheiratet und hat zwei Kinder.

Die Marke

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