LEADER POWER
Machen Sie Ihre Führungskräfte zu Spitzentrainern!
👉 Weniger Overhead. Mehr Output. Mehr Marge.
Führung ist KEIN Kostenfaktor – wenn sie richtig gemacht wird.
Die Realität in vielen Unternehmen: Führung frisst Zeit, blockiert Energie und bremst Ergebnisse. Eben teuer, langsam, Macht fokussiert.
Doch es geht anders: Mit Foxtrim LEADER POWER entwickeln Sie Ihre Führungskräfte zu echten Leistungsmultiplikatoren – Menschen, die Teams inspirieren, Mitarbeiter zu Spitzenleistungen motivieren und Geschäftsergebnisse messbar steigern.
Etablieren Sie jetzt den Leadertypus der Zukunft – mit KI als FührungsPARTNER.
Die Revolution der Führung hat begonnen
Warum LEADER POWER?
„Wir haben eine Führungsebene gestrichen – und nichts ist zusammengebrochen.“
„Richtig teuer für Unternehmen ist Führung, die keinen Mehrwert bringt.“
- Studien zeigen immer wieder: Mitarbeiterleistung hängt zu 70 % von wirksamer Führung ab.
- Falsche Führungskräfte kosten pro Jahr Millionen – durch Fluktuation, Fehlentscheidungen und verlorene Motivation.
- Der richtige Leadertypus hingegen steigert Produktivität, bindet Top-Talente und setzt Energie frei.
Noch immer werden Leute auf Führungspositionen gesetzt, für die sie nicht geeignet sind. Diese Führungstypen definieren sich dann über ihren Status, ihre Macht, verstehen aber gar nicht, worauf es ankommt – nämlich das meiste aus dem Potenzial ihrer Mitarbeiter herauszuholen, die Leute zu Spitzenleistern zu entwickeln und stark an das Unternehmen zu binden.
Diese Führungstypen sind meist reine Fachexperten, die sich für unentbehrlich halten, keinem vertrauen und ihre Leute nicht wirklich einbinden, stattdessen ständig kontrollieren. Sie haben kein Händchen für Leute, sie können ihre Mitarbeiter nicht „lesen“, ihnen fehlt die emotionale Intelligenz.
Sie fahren die Leute sauer. Mitarbeiter machen nur das Notwendige und schauen sich hinter den Kulissen schon nach einem neuen Job um – im glücklichsten Fall wechseln gute Leute intern und bleiben dem Unternehmen wenigstens erhalten.
Die richtige Auswahl von Führungskräften ist erfolgsentscheidend und muss daher sehr sorgfältig durchgeführt werden.
👉 Machen Sie Ihre Führungskräfte zum Turbo Ihres Geschäfts.
Starten Sie jetzt mit unserem kostengünstigen LEADER-QUICK-CHECK und sehen Sie, welches Potenzial wirklich in einzelnen Führungskräften oder Ihrer gesamten Führungsmannschaft steckt.
Was LEADER POWER leistet
Mit Leader Power installieren Sie ein System, das Ihre Führungskräfte in wenigen Wochen auf ein neues Level bringt:
🎯 Gezielte Auswahl: Sie identifizieren die echten Leadership-Talente – und sichern sich gegen Fehlbesetzungen ab.
🚀 Performance-Boost: Ihre Führungskräfte lernen, wie sie Mitarbeiter zu Spitzenleistungen führen – inklusive klarer Führungsanleitungen für jeden Mitarbeitenden, um Spitzenleistungen zu erzielen und die Besten sicher ans Unternehmen zu binden.
🔄 Neuer Leadertypus mit KI als FührungsPARTNER: Weniger Statusspiele, mehr Fokus auf Ergebnisse, Klarheit und Wirkung. KI kann reflektieren, klären, priorisieren, Feedback geben, Entscheidungen vorbereiten. Neutral, ehrlich, transparent, unbestechlich.
💡 Business Impact: Schnellere Entscheidungen, weniger Fluktuation, höhere Produktivität – direkt spürbar im Ergebnis.
Foxtrim LEADER POWER fokussiert konsequent auf Wirkung. Und macht Mut, Organisation als lebendes System zu begreifen – mit mehr Klarheit, Geschwindigkeit und Integrität als je zuvor.
„Unsere Führung hat sich in nur 3 Monaten komplett gedreht. Das merkt man an der Leistung – und an der Stimmung.“
Unsere Programme für Leader Power
1. Leadership Impact Accelerator
Ein intensives Programm, das Ihre Führungskräfte in Rekordzeit in die Rolle von Spitzentrainern und Business-Multiplikatoren bringt. Leader, die wissen, wie sie Mitarbeiter gezielt zu außergewöhnlichen Leistungen bringen – nicht durch mehr Druck, sondern durch kluge Potenzialnutzung und KI-gestützte Führung.
So funktioniert es:
1. Human Prisma Leadership Scan
- Tiefgehende Analyse für jede Führungskraft: Führungsstil, Potenzial, aktuelle Wirkung auf Team und Geschäft
- KI-gestützte Potenzialauswertung → Wie kann diese Führungskraft Leistung multiplizieren?
2. Praxisnahes Leadership-Training (1,5 Tage)
Vermittlung der Kernprinzipien des neuen Leadertypus inklusive Praxisanwendung anhand realer Führungsaufgaben (begleitet durch Live-Coaching):
- Menschen groß machen (Potenzial aktivieren und binden)
- Teams beschleunigen (Performance steigern, Statusspiele beenden)
- Einsatz von KI als FührungsPARTNER
- Geschäft vorantreiben (jeder Führungsakt zahlt auf Umsatz, Ergebnis, Kundenzufriedenheit ein)
3. Impact Roadmap
- Individueller Entwicklungsplan pro Führungskraft mit klaren Maßnahmen und Zielen
- Fokus auf Output statt Overhead: weniger Statusspiele, mehr Performance
4. Acceleration Phase (8 Wochen)
- Wöchentliche Micro-Coachings mit direktem Praxisbezug
- Sofortiger Transfer in den Führungsalltag (z. B. Mitarbeitergespräche, Teamsteuerung, Sales-Meetings)
Der Leadership Impact Accelerator ist für einzelne Schlüssel-Führungskräfte einsetzbar. Optional auch als Gruppen-Programm für Ihr gesamtes Führungsteam.
2. NextGen Leadership Program
„Die Führungskräfte von morgen – schon heute stark machen.“
NextGen Leadership ist das gezielte Nachwuchsprogramm für KMU, die ihre interne Leader-Pipeline aufbauen und beste Talente nachhaltig sichern wollen. Statt teurer externer Suche werden High Potentials früh identifiziert und systematisch zu Führungspersönlichkeiten der neuen Generation entwickelt – basierend auf Spitzensport-Methodik, modernem Leadership-Verständnis und KI als Führungs-Partner.
So funktioniert es:
1. Human Prisma Leadertalent Scan
Mit unserer umfassenden, tiefgehenden Analyse und der KI-gestützten Potenzialauswertung identifizieren wir früh, wer Leadership-Potenzial in sich trägt und die Rolle als Leistungsmultiplikator übernehmen kann
2. Praxisnahes Leadership-Training (2 × 1,5 Tage)
Vermittlung der Kernprinzipien des neuen Leadertypus inklusive Praxisanwendung anhand realer Führungsaufgaben (begleitet durch Live-Coaching):
- Menschen groß machen (Potenzial aktivieren und binden)
- Teams beschleunigen (Performance steigern, Statusspiele beenden)
- Einsatz von KI als FührungsPARTNER
- Geschäft vorantreiben (jeder Führungsakt zahlt auf Umsatz, Ergebnis, Kundenzufriedenheit ein)
3. Individuelle Entwicklungs-Roadmap
- Jeder Teilnehmer erhält einen NextGen-Plan, der genau zeigt: Welche Stärken müssen ausgebaut, welche Kompetenzen müssen entwickelt werden, um Führung zu übernehmen
- KI liefert klare Handlungsempfehlungen für Führungssituationen und Lernfelder
4. Empowerment Phase (8 Wochen)
- Nach Übernahme einer Führungsaufgabe wöchentliche Micro-Coachings mit direktem Praxisbezug
- Sofortiger Transfer in den Führungsalltag (z. B. Mitarbeitergespräche, Teamsteuerung, Sales-Meetings)
Das NextGen Leadership Program ist für einzelne Führungsnachwuchskräfte und ebenso als Gruppen-Programm einsetzbar.
Für wen kommt LEADER POWER infrage?
- Für Geschäftsführer, die ihr Unternehmen neu ausrichten wollen
- Für Führungskräfte, die das „neue Leadership“ nutzen wollen
- Für HR, die nicht mehr verwalten, sondern steuern wollen
LEADER POWER heißt:
- Führungskräfte als Leistungsmultiplikatoren (statt Verwalter)
- Menschen und Teams groß machen (statt Druck & Statusspiele)
- KI als FührungsPARTNER (statt Bauchgefühl & Beliebigkeit)
- Bis zu 80 % der Führungskosten einsparen: Gehälter, Management-Overhead, Zeitverluste in Meetings
- Produktivität der Mitarbeitenden steigt messbar, weil Klarheit, nicht Kontrolle, den Takt vorgibt
„Unsere Führung ist keine Bremse mehr – sondern Antrieb.“
Etablieren Sie jetzt das Leadership der nächsten Ära! Lassen Sie uns Ihre konkrete Situation gemeinsam anschauen und wir zeigen Ihnen die Möglichkeiten auf.